CentrEmergences
CentrEmergences
Les approches thérapeutiques
En un seul et même lieu, une multitude de techniques vous sont proposées :
Papillon du mois
Nous sommes tous des entendeurs de voix
Certains plus que d'autres. De bonnes ou de mauvaises voix Certaines déplaisantes,menaçantes, Certaines bienveillantes aux accents maternels ou paternels D'autres se sont tues, écrasées,étouffées laissant place au silence glacial. De la schizophrénie à l'absence de voix et de discours intérieur, Les voix prennent autant d'accents, Il nous reste à positionner le curseur sur la longueur d'onde qui nous fera danser.
Anne-Françoise Meulemans
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Bien-Être au Travail

Responsable : Céline Rans

CentrEmergences est fondé sur la multidisciplinarité des intervenants dans le cadre du bien-être au travail.

Le Pole Bien-Être au Travail vous accompagne dans l’agencement et le développement de votre politique de la gestion du capital humain et du bien-être au travail. Dans cette optique, nous pouvons soit compléter, soit renforcer avec vous les actions déjà en place ou à venir. Parmi ces actions, nous pouvons vous accompagner dans la problématique de la santé psychosociale (burn-out, stress, harcèlement, ...), le développement des compétences émotionnelles de vos collaborateurs, ...

Basé sur une approche systémique et de développement organisationnel, ce pôle vous accompagne et vous guide en ajustant un projet sur mesure, adapté spécifiquement pour votre entreprise et construit avec vous.

Nos compétences recouvrent entre autres :

Avec vous et ensemble, nous pouvons développer des bonnes pratiques et les faire partager à ceux qui en émettent le souhait.

À l’époque des connexions multiples, la dimension humaine reste notre valeur première.

Bruxelles : Stéphanie Dubruille

Hamme-Mille : Anne-Françoise Meulemans

Louvain-la-Neuve : Aurélie Bertani, Nicolas Poloczek, Muriel Pétré et Liliane Leroy

Wavre : Isabelle Persoons et Liliane Leroy

AGENDA